国际直招 迪拜🇦🇪斯里兰卡🇱🇰泰国🇹🇭直招）

✨【后勤专员｜斯里兰卡】急招7人

📊 数据类 ×2｜Excel / Google表格
🌐 外勤类 ×4｜中英文流利
🤝 对接类 ×1｜沟通协调 / SOP

📍 科伦坡｜直招
💰 1390–1950U + 绩效
🎓 大专及以上｜中文流利
◾️ 有相关经验优先｜男女不限

📩 联系：@jtzzHR

🔥 10月加急岗位:
📋 招聘专员 ： 1390–1670u 提成高+部门奖金
📊 统筹助理（初/高级）：1670–2500U（会Excel函数）
🌐 英文商务接待：1390–2220U
📝 运营助理：1670–1940U
🇷🇺 俄语商务接待：2200–2933U
🤝 直客维护专员：1390–1670U（中文好）
🎁 🧧入职红包1388U
1️⃣ 业务专员 ：1390u – 1670u + 20%提成
2️⃣ 推广专员 ：1390u – 1670u + 提成
3️⃣ 招商发展 ：1390u – 1670u + 提成
✈️ 满一年: 15天带薪假 + 包机票 + 返岗奖420U
💸 放弃年假奖1500U
📩 联系方式：@jtzzHR

俄语商务接待专员

招聘渠道：直招
薪资待遇：15-20k （包含底薪+kpi+津贴）
工作时间：9休4；09:00~18:00
人选性别：不限
人选年龄：20-30岁
国籍要求：非中国籍
地区限制：中国
学历要求：本科及以上
语言要求：俄语+中文

岗位要求：
1、本科及以上学历，应届毕业生优先；
2、俄语是母语的最好，俄语听说读写流利，能够作为工作语言熟练开展沟通；中文水平良好，能进行顺畅交流和书面表达；
3、有商务接待、外事接待、俄语翻译、国际贸易、客户接待等相关工作经验者优先；
4、具备良好的商务礼仪意识和较强的接待能力，形象端正，举止得体；
5、良好沟通协调能力，表达能力强；
6、熟练使用Office等办公软件，具备良好的公文和商务文件处理能力；
7、执行力高，服从工作分配，工作配合度强。

岗位职责：
1、负责俄语客户、合作伙伴及来访外宾的日常商务接待工作，包括行程安排、接机接待、酒店协调等；
2、开展客户关系维护，提升客户接待体验和公司形象；
3、协助处理跨文化沟通中的事务协调，妥善应对接待过程中的突发情况；
4、完成领导安排的其他临时性工作。
办公地点：斯里兰卡科伦坡
餐补+住宿
其他备注：暂时是自行保管护照，后续会统一保管
公司名称SERENDIB SOLUTIONS PVT.LTD
📩 联系方式：@jtzzHR

🔥 招聘专员 10名｜高提成 + 部门奖金

📍 工作地点：斯里兰卡·科伦坡
💰 薪资：1390–1670 USDT + 高额提成 + 部门奖金
🕒 时间：9休4｜11:00–20:00
👤 年龄：20–30岁｜国籍不限｜中文沟通

岗位要求：
有无经验均可，沟通能力强、做事细心负责；有招聘经验或招聘渠道者优先。

🎁 丰厚福利
• 年底13–17薪｜满年15天带薪假
• 不休假奖励1500U
• 吃住全包｜外宿补贴350U
• 节日福利｜春节红包礼品
• 忠诚奖励最高14000U

📩 联系方式：@jtzzHR

简历对接专员

薪资待遇：1670 - 1,950 USDT（面议）
工作时间：10-20
人选性别：不限（女生优先）
人选年龄：35岁以下
国籍要求：非中国大陆籍
地区限制：仅接受外籍的华人/华裔
学历要求：大专及以上
语言要求：中文


岗位要求：
1. 具备招聘协调、人事助理、HR运营或相关岗位经验；有招聘中台、或人力资源共享服务经验者优先。
2. 具备较强的责任心和细致度，对候选人昵称、岗位、日期、招聘状态、面试结果及各类招聘数据具有较高敏感度。
3. 具备良好的沟通协调和事项跟进能力，能够同时对接招聘团队、多个用人部门及相关内部流程，准确传递信息并持续推动事项完成。
4. 熟悉招聘基本流程，能够理解简历投递、筛选、面试、审批、录用、入职等环节之间的衔接关系，并及时发现流程卡点或信息遗漏。
5. 具备较强的数据处理和核对能力，熟练使用 Excel 完成筛选、匹配、汇总、统计、跨表核对及基础函数公式处理。
6. 具备一定的数字敏感度和逻辑判断能力，能够独立完成招聘任务统计、团队考核、奖金或绩效数据核算及复核工作。
7. 具备良好的多任务管理能力，能够同时管理多个岗位、多个部门及大量候选人的不同招聘状态，并保持记录清晰、更新及时。
8. 具备较强的信息整理能力，能够准确维护岗位需求、候选人状态、面试反馈、审批结果及入职进度。
9. 工作主动、耐心、稳定，能够适应高频沟通、持续跟进及较多重复性数据处理工作。
10. 具备良好的职业操守和保密意识，对候选人简历、薪资、面试结果、岗位需求、招聘数据及内部考核信息严格保密。
11. 有招聘台账、面试进度表、入职跟踪表、ATS或招聘系统使用经验者优先。
12. 有绩效、奖金、提成、任务考核等数据核算经验，或 Excel 函数、数据透视、跨表匹配能力较强者优先。
13. 能够使用 AI、自动化工具或在线协同表格辅助数据整理、状态管理和信息汇总者优先。


岗位职责：
1. 负责招聘团队提交简历的统一编码、登记、分类、分配及投递，确保简历来源、投递岗位及流转记录准确、完整、可追溯。
2. 建立并维护候选人招聘台账，及时更新投递岗位、所属招聘团队、筛选状态、面试结果、审批情况、录用及入职进度。
3. 跟进各用人部门的简历筛选、面试安排及结果反馈，对未处理、未反馈或处理延迟的事项及时协调并推动解决。
4. 负责招聘团队与用人部门之间的信息衔接，对岗位调整、招聘需求变化、候选人状态变化及其他流程信息及时同步。
5. 定期收集并更新各用人部门的招聘岗位、招聘人数、任职要求、需求优先级及其他招聘信息，确保招聘团队使用最新、准确的岗位需求。
6. 协助跟进候选人面试通过后的特批、审批及相关内部流程，并持续更新审批进度及最终结果。
7. 跟进录用人员的资料提交、入职确认及实际到岗情况，对延期、放弃、失联或其他异常情况及时记录和反馈。
8. 负责每日及月度招聘数据汇总，统计简历投递、面试、通过、待反馈、录用、入职等关键数据。
9. 根据公司招聘任务及考核规则，统计各招聘团队任务完成情况，并完成相关奖励、奖金或绩效数据的核算、复核和汇总。
10. 对简历、面试、审批、录用及入职数据进行交叉核对，及时发现重复、遗漏、状态错误、数据不一致及统计异常等问题。
11. 建立并持续优化简历台账、面试进度、入职跟踪、招聘统计等相关模板和管理方式，提高招聘流程的准确性和协同效率。
12. 根据实际工作情况发现招聘流程中的信息断点、进度卡点或重复沟通问题，并提出合理的优化建议。
13. 严格执行候选人信息、招聘数据及内部岗位信息的保密要求，确保相关资料规范使用和管理。
14. 完成上级安排的其他招聘运营、数据统计、流程跟进及内部协调相关工作。

办公区域：斯里兰卡科伦坡
联系方式:@jtzzHR

今天简单跟大家分享一下我在斯里兰卡一年多的真实感受。

这个国家有优点也有缺点，如果继续做这个行业，我还是会选择斯里兰卡。手续有时候比较繁琐，但能保障合法工作；当地检查也比较严格，我在这里一年多，出门从没遇到过抢包、抢东西的情况，这一点我很喜欢。这里蔬菜水果也比较丰富，生活成本虽然不算低，但主要还是看个人消费习惯。街上也很少看到有人长期睡在路边。

如果你的目标是工作、赚钱、存钱，我觉得这里还是不错的选择。

🚨 招聘专员｜急招10人

💰 1390U–1670U｜高提成＋奖金
🌍 国籍不限｜中文｜有招聘经验优先
📍 斯里兰卡·科伦坡｜9休4

📩 @jtzzHR

AI 产品经理（远程）

1.招聘渠道：直招
2.薪资待遇：25K–40K/月 + 项目奖金
具体根据 AI 项目经验、业务产品能力及过往项目规模沟通。
3.工作时间：单休
4.人选性别：不限
5.人选年龄：40岁内
6.国籍要求：仅限中国籍
7.地区限制：回族、新疆籍、斯坦籍、埃及籍
8.学历要求：大专及以上
9.语言要求：中文，英文
不接受目前在迪的人选入职！
线上远程全职办公
确保能用纸飞机对接工作再推简历哦

岗位需求：
1. 5–8 年产品经理经验，有较强的 B 端业务产品能力。
2. 有 CRM、SCRM、客服系统、呼叫中心、私域工具、电商导购等产品经验之一。
3. 最近 1–2 年实际参与过已经上线的大模型应用产品，例如智能客服、AI 销售助手、AI Agent 等。
4. 能独立完成复杂业务流程梳理、产品方案设计、PRD 及项目推进。
5. 有较强的数据分析能力，能够自行拉数据、定义指标并判断产品效果。
6. 有人机协同、转人工、审批流等产品设计经验。
7. 能深入一线销售/客服团队，而不是仅通过需求会议了解业务。
8. 对大模型能力边界有基本判断，理解 Prompt、知识库/RAG、Agent 的基本逻辑，不把 AI 当成完全不可解释的黑盒。
9. 具备较强的跨部门推动能力，能够协调技术、销售、招商、财务等团队完成项目落地。
加分项
有企微/SCRM 产品经验；智能客服软件公司经验；电商平台客服/导购产品经验；保险、教育等强销售行业经验；自己搭建过知识库或 Prompt 体系；做过 AI 产品评测体系；有内部 AI 工具上线并能提供实际采用率、转化率等数据。

岗位职责：
1. 负责 AI 客服、AI 销售助手、人机协同等产品的规划、设计和落地。
2. 深入销售、招商、客服等业务团队，梳理真实业务流程和用户需求。
3. 将销售流程拆解为阶段、状态、规则、指标、异常处理机制，并形成完整产品方案及需求文档。
4. 负责 AI 与人工之间的协作机制设计，包括：AI 自动回复；转人工；人工接管；审批流程；风险拦截；结果回写。
5. 与销售团队共同分析客户拒绝原因，例如预算不足、不理解产品、不信任、竞品比较、礼貌拒绝等，并将其转化为可执行的产品策略。
6. 负责知识库结构、Prompt、业务规则及 AI 工作流的产品设计。
7. 建立产品数据指标体系，能够自行拉取、分析数据并发现问题。
8. 设计并推动 A/B Test，对 AI 与人工的成交、转化、响应效率等进行对照分析。
9. 将平台规则、话术白名单、权限、合规要求等转化为产品机制。
10. 与 AI 技术负责人协作，明确哪些问题通过模型解决，哪些通过知识库、工作流或规则系统解决。
办公区域：线上远程全职办公，严禁远程兼职
其他备注： 无bc经验
联系方式:@jtzzHR

AI技术负责人（远程）

1.招聘渠道：直招
2.薪资待遇：50K–80K/月 + 项目奖金；项目奖金可与扩编、阶段目标及年度成本目标挂钩，具体根据候选人能力及项目经验沟通。
3.工作时间：单休
4.人选性别：不限
5.人选年龄：40岁内
6.国籍要求：仅限中国籍
7.地区限制：回族、新疆籍、斯坦籍、埃及籍
8.学历要求：大专及以上
9.语言要求：中文，英文
不接受目前在迪的人选入职！
线上远程全职办公
确保能用纸飞机对接工作再推简历哦

岗位需求：
1. 8–12 年以上研发/架构相关经验，有较强的软件工程及系统架构能力。
2.2023 年以后至少 2 年大模型应用实际落地经验。
3.至少亲自负责过 1 个正式上线且具备一定规模的大模型系统，例如：
a.日对话量 ≥ 1 万；
b.或服务 ≥ 100 个企业/坐席；
c.或具有同等级别真实业务规模。
4.有完整的 RAG / Agent / 企业知识库 / 智能客服项目经验，不限于 Demo 或内部实验。
5.熟悉主流大模型及开源模型生态，具备模型选型、部署、推理优化能力。
6.有 vLLM、SGLang 等私有化部署经验，并能够实际核算显存、并发、吞吐量和延迟。
7.有 LoRA 等模型微调经验，理解微调的适用边界。
8.有较强的数据意识和成本意识，能够量化 AI 系统的效果与成本。
9.具备线上系统故障排查、性能优化及高并发系统经验。
10.仍保持较强的一线技术能力，能够亲自写代码、看代码、解决核心技术问题。
加分项
有以下经验优先：企微/SCRM 平台对接；抖音、小红书等开放平台对接；电商/零售/销售场景 AI 应用；AI Agent 生产环境落地；AI 评测体系建设；国产 GPU/国产算力适配经验。

岗位职责：
1.负责公司 AI 项目的整体技术架构设计及落地，包括知识库、RAG、Agent、智能客服、人机协同等系统。
2.负责大模型应用从 POC → 开发 → 上线 → 扩容 → 稳定运行 的完整技术链路。
3.根据业务需求选择合理的技术方案，判断哪些问题应通过 Prompt / RAG / Agent / LoRA 微调 / 程序规则解决。
4.负责开源大模型私有化部署及性能优化，包括 vLLM、SGLang 等推理框架。
5.负责模型推理性能、GPU 显存、并发量、响应延迟、吞吐量等指标的优化。
6.建立 AI 应用效果评测体系，对回答准确率、召回率、幻觉率、转人工率等核心指标持续优化。
7.处理线上 AI 系统故障、效果退化、知识库召回异常等问题，并建立监控和回归机制。
8.负责 AI 系统成本控制，包括 Token、GPU、模型调用及基础设施成本核算。
9.带领约 5–15 人技术团队，参与核心代码开发及 Code Review，对技术交付质量负责。
10.与产品、运营、销售等团队协作，将业务问题转化为可落地的 AI 技术方案。
办公区域：线上远程全职办公，严禁远程兼职
其他备注： 无bc经验
联系方式:@jtzzHR

招商专员

招聘渠道：直招
薪资待遇：1390 USDT-1670 USDT+提成
工作时间：10:00-20:00 10休2-4
人选性别：只要男
人选年龄：20-38岁 有经验优秀的可以放宽
国籍要求：中国籍
地区限制：新疆、斯坦、回族
学历要求：不限
语言要求：中文

岗位要求
1、配合团队工作，要坚持，遇到困难要迎刃而解，有交流，有担当；
2、有发展代理经验优先，服从上级安排，性格开朗。
3、听话，有上进心，善于学习，有培养价值

岗位职责
1、利用各种平台、渠道和工具进行网络推广，获取潜在客户；
2、搜集并分析推广反馈数据，不断调整优化推广方法；
3、收集同行的推广信息进行对比，提成改善或调整方案；
4、完成上级下达的各项任务。
办公区域：迪拜
住宿地址：迪拜
住宿标准：一室一厅四个人 两室一厅8个人 三室一厅12人 具体看部门这边的安排
联系方式:@jtzzHR

渠道开发专员

招聘渠道：直招
薪资待遇：1670 USDT- 1950 USDT（面议）
工作时间：10:00-20:00（兰卡）
人选性别：不限
人选年龄：20-30
国籍要求：不限（华人或华裔）
地区限制：斯坦、新疆、非洲籍等
学历要求：不限
语言要求：中文精通
【本岗位属于公司重点廉洁要求岗位】

岗位要求
1. 具备渠道开发、商务拓展、互联网采购、供应商开发、广告资源采购或相关岗位经验。
2. 具备较强的互联网信息搜寻和资源挖掘能力，能够通过搜索平台、行业渠道、社群、论坛等方式持续开发新的渠道、商家及合作资源。
3. 具备良好的商务沟通和谈判能力，能够独立完成询价、比价、议价及合作条件沟通，为公司争取合理的价格、服务政策和合作条件。
4. 具备较强的成本意识和资源判断能力，能够综合价格、质量、稳定性、响应效率、服务能力及长期合作价值评估供应商。
5. 具备一定的线上营销、互联网广告及数字化服务认知，能够理解不同推广渠道、业务工具、账号资源及相关服务的实际价值。
6. 具备较强的供应商开发和管理能力，能够持续拓展替代资源，降低单一供应商依赖，并根据实际合作表现进行优化和调整。
7. 具备良好的多任务管理和事项推进能力，能够同时跟进多个供应商及不同阶段的询价、测试、谈判和合作事项。
8. 具备较强的信息整理和记录意识，能够对供应商资料、市场价格、报价记录、合作条件及使用情况进行规范、完整、可追溯的管理。
9. 熟练使用 Excel、Word、在线表格等办公工具；能够使用 AI 工具辅助商家搜索、信息整理、价格对比及资料分析者优先。
10. 具备较强的市场敏感度，能够主动关注新的渠道、资源类型、市场价格及合作机会，并持续丰富公司资源储备。
11. 具备极强的职业操守、廉洁自律和利益边界意识，能够在供应商选择、采购及商务谈判过程中保持客观、透明和独立判断。
12. 不得利用岗位权限、供应商信息、采购价格、内部需求或其他职务便利谋取个人利益，不得索取、接受或变相接受任何形式的不当利益。
13. 具备良好的信息安全和保密意识，对公司采购需求、供应商资料、价格信息、合作条件及其他商业信息严格保密。
14. 有互联网广告渠道、流量资源、数字化工具、软件服务、线上账号、互联网资源采购或大量陌生供应商开发经验者优先。
15. 有采购谈判、成本优化、供应商资源库建设、采购流程规范或供应商管理经验者优先。

岗位职责
1. 负责公司线上营销渠道、广告资源、推广资源、业务工具、服务账号及相关数字化资源的持续开发和拓展。
2. 根据公司业务需求，主动寻找潜在渠道、供应商及合作资源，持续扩充公司资源池并降低对单一供应商的依赖。
3. 对新开发的渠道及供应商进行筛选和评估，重点比较价格、质量、稳定性、服务效率、合作条件及实际使用价值。
4. 负责供应商询价、比价、商务沟通及价格谈判，为公司争取更合理的采购成本、合作政策、服务内容及结算条件。
5. 跟进供应商从前期接洽、询价、谈判、测试、合作确认到后续服务的完整流程，确保合作事项有序推进。
6. 对现有合作供应商进行持续比价、市场调研和表现评估，及时寻找成本更优、质量更高或服务更稳定的替代资源。
7. 对合作过程中出现的价格变化、交付异常、资源质量下降、服务不稳定等问题及时沟通、反馈并推动解决。
8. 建立并持续维护渠道及供应商资源库，对供应商资料、报价、合作条件、使用情况及评估结果进行分类记录和动态更新。
9. 定期整理市场价格、渠道变化、资源质量及供应情况，为采购选择、成本控制和合作调整提供参考。
10. 根据实际使用反馈，对合作资源进行持续评估，对高成本、低质量、响应差或稳定性不足的供应商提出优化或替换建议。
11. 对供应商报价、折扣、优惠、返点、赠送资源及其他商业权益进行真实、完整、透明记录，确保相关权益全部归属于公司。
12. 严格执行公司询价、比价、采购审批、供应商管理及相关内部制度，确保采购过程真实、透明、可追溯。
13. 主动申报与供应商之间可能存在的亲属、朋友、投资、利益往来或其他利益冲突，并按照公司要求进行回避。
14. 发现供应商存在利益输送、私下返利、异常报价、商业贿赂或其他违规情况时，应及时按照公司要求报告。
15. 严格遵守公司廉洁、保密及信息安全要求，并配合内部复核、审计及供应商管理工作。
16. 完成上级安排的其他渠道开发、资源采购、商务拓展及供应商管理相关工作。
办公区域：斯里兰卡
联系方式:@jtzzHR

我们目前有来自香港的高端定制香烟，数量不限，抽起来非常舒服。整条售价40,000卢比，零售每包4,500卢比。如果购买数量较多，价格可以再谈。100%保证是真烟。需要了解详情的朋友可以私信联系:@jtzzHR