【杏彩】🔆官方直聘-岗位简章 (菲律宾/马来西亚/迪拜/斯里兰卡) Telegram channel photo

【杏彩】🔆官方直聘-岗位简章 (菲律宾/马来西亚/迪拜/斯里兰卡)

@libby070707Public Channel

-杏彩-小九直播- 十三年老牌集团 详情请浏览各岗位简章 5-10号稳定发薪 不接中介/无茶水/无赔付 目前只要有越南资源的猎头合作 直招请联系 @libbyHR

423

Last views

2.6k (2,575 subscribers)
成员
—
Rating
45
Total Posts
Oct 17, 2026, 4:23 PM
已更新
Apr 29, 2026
Created
Stats

您正在查看中文内容。要查看其他语言的内容,请更改网站语言。

Channel Information

Channel Information
Channel Name【杏彩】🔆官方直聘-岗位简章 (菲律宾/马来西亚/迪拜/斯里兰卡)
Username@libby070707
Category博客 (Blogging)
Language中文
Country中国
成员2,575
Channel TypePublic Channel
Created2026年4月29日
Last Updated2026年10月17日 • 4天前
StatusActive

排名

全球排名
#54031+248
语言排名
#6117-5
类别排名
#380+7

订阅者增长

总计: 2.6K30 Days growth: +1355.5%
09/1809/2309/2810/0310/0810/1310/17
订阅者增长 - 30 Days
DateSubscribers
18:09:20262,440
19:09:20262,440
20:09:20262,466
21:09:20262,466
22:09:20262,466
23:09:20262,466
24:09:20262,466
25:09:20262,466
26:09:20262,466
27:09:20262,466
28:09:20262,466
29:09:20262,466
30:09:20262,466
01:10:20262,466
02:10:20262,466
03:10:20262,466
04:10:20262,466
05:10:20262,466
06:10:20262,466
07:10:20262,466
08:10:20262,466
09:10:20262,466
10:10:20262,466
11:10:20262,466
12:10:20262,466
13:10:20262,466
14:10:20262,466
15:10:20262,466
16:10:20262,466
17:10:20262,575
订阅者增长 - Weekly
DateSubscribers
Week of 27:04:20261,912
Week of 04:05:20261,938
Week of 11:05:20261,938
Week of 18:05:20261,938
Week of 25:05:20261,938
Week of 01:06:20261,938
Week of 08:06:20261,938
Week of 15:06:20261,938
Week of 22:06:20261,938
Week of 29:06:20261,938
Week of 06:07:20262,212
Week of 13:07:20262,212
Week of 20:07:20262,212
Week of 27:07:20262,212
Week of 03:08:20262,212
Week of 10:08:20262,212
Week of 17:08:20262,394
Week of 24:08:20262,394
Week of 31:08:20262,410
Week of 07:09:20262,440
Week of 14:09:20262,466
Week of 21:09:20262,466
Week of 28:09:20262,466
Week of 05:10:20262,466
Week of 12:10:20262,575
订阅者增长 - Monthly
DateSubscribers
April 20261,912
May 20261,938
June 20261,938
July 20262,212
August 20262,394
September 20262,466
October 20262,575
订阅者增长 - Yearly
DateSubscribers
20262,575

最新帖子

Video
😕 AI市场学徒( 1位)

国籍:中国籍
年纪:25到33,不超过33岁
薪资待遇:10-12K
餐補:12600P
房補:17000P (内宿无补贴)
工作时间:9:30-18:30 周末双休
办公地:马来西亚居家(无远程免问)

工作内容 :
协助执行AI 驱动的市场策略与营销活动
协助完善 AI 工具分析玩家行为与市场趋势

任职要求 :
熟悉体育直播/ 线上博彩产业背景与趋势(如玩家留存、品牌推广、 直播比赛进程等)
数据分析/ROI 评估能力
AI 工具使用(如 ChatGPT、数据分析平台、AI 自动化营销系统)
有跨部门沟通与管理经验

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
839001
Video
😕 高级大户代理拓展主管 / 战略招商主管 【Senior Agent Acquisition Team Lead】

核心目标: 开拓、谈判并签下越南本地大核心代理(Big Agents)、总代及大流量主,为平台持续引入高额充值与大客流。

薪资:面议 + 提成另计
国籍:越南籍 (中文能力可加分)
工作地点:菲律宾 (不支持远程)
工作时间:09:30-19:30(六日双休)
餐补:12600P月
房补:22000P~32000P月

岗位职责
大户代理精准猎杀: 主动出击,挖掘越南市场具有强引流能力的头部大总代或大站长。硬性要求:每月必须成功开发至少 1 个新增大户代理。
垂直板块引流布局: 深度引导并要求大代理进行精准用户画像推送,其拉新客户必须同时横跨渗透至“体育(Sportsbook)”与“电子/老虎机(Slot)”两大核心游戏场馆(杜绝单一纯刷水场馆)。
定制化商务谈判: 针对头部大代,独立制定具有竞争力的独家佣金点位、扶持政策或切线方案,开展高阶商务谈判。
大代客情深度维护: 作为VIP代理的直接对接人,24小时盯紧其通道、存提款及佣金结算等核心诉求,防止大代带客流跳槽。
竞品政策盯防: 实时刺探市场上主要竞品的招商暗线政策,针对性推出“挖墙脚”方案,精准收割竞品的优质代理。

每月核心 KPI 考核指标(硬性流水要求)
新开发的大户代理必须在单月内同时达到以下标准,方可计入主管的转正

绩效考核:
新增大代指标: 每月至少 1 个 达标大代理。
月总充值流水(Min Deposit): 该代理线下会员的单月总充值金额必须达到 50亿越南盾(5 Billion VND)以上。
月总投注流水(Min Turnover): 该代理线下会员的单月总有效投注额必须达到 200亿越南盾(20 Billion VND)以上。
场馆活跃要求: 会员投注留存必须至少活跃于 体育 场馆与 电子(Slot) 场馆。

任职要求
核心资源(刚性要求): 3年以上 出海行业大代拓展经验。必须自带越南本土月均流水达标的头部大代、总代或大站长等一手核心合作资源,入司后能迅速带量进场。
狼性谈判技巧: 具备极强的商务公关与谈判心理学技巧,能准确切中大代理的利益痛点。
语言能力: 中文流利,能直接向高层争取特殊预算与特批政策;深谙越南语,能毫无障碍地与越南各大本土势力、流量主打交道。

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
748000
Video
😕足球主播/解说员/娱乐主播(KOL)
【STREAMER BÓNG ĐÁ / BÌNH LUẬN VIÊN / STREAMER GIẢI TRÍ (KOL)】

国籍:越南籍
(男女不限;年龄 20-30 岁)
薪资:13-20K RMB+提成
办公:马来西亚入职-居家办公
工作时间:面议,需依照赛事进行轮班调整。
餐补:12600P
房补:17000~22000P

主要职责:
实时解说:根据排班表,叙述比赛进程,分析战术并对足球比赛进行点评。
观众互动: 阅读评论,回答问题,交流互动,并在整个直播过程中营造愉快、热烈的氛围。
内容创作: 为脱口秀、比分预测小游戏或与观众互动环节构思创意和脚本。
技术管理: 在每次直播前自行准备并操作直播设备(麦克风、摄像头、OBS/vMix)。

职位要求:
知识: 深刻理解足球(比赛规则、战术、球员信息、大型赛事/业余足球)。
声音: 声音清晰、富有感染力,不口齿不清,不结巴,方言口音不过重。
技能: 良好的沟通能力,幽默风趣,反应敏捷,能在镜头前保持积极的能量。
形象: 镜头感好,仪态端庄,出镜自信。
技术: 熟悉使用基础直播软件(OBS Studio, vMix...)和视频编辑软件(CapCut, Premiere...)是巨大优势。
经验: 优先考虑有主播、解说员、主持人经验或拥有高互动量个人频道的候选人。

VỊ TRÍ: STREAMER BÓNG ĐÁ / BÌNH LUẬN VIÊN / STREAMER GIẢI TRÍ (KOL)
Quốc tịch: Người Việt Nam (Không giới hạn nam nữ; Độ tuổi từ 20-30 tuổi).
Mức lương: 13.000 - 20.000 RMB (Nhân dân tệ) + Hoa hồng.
Hình thức làm việc: Nhận việc tại Malaysia - Làm việc tại nhà (Work from Home).
Thời gian làm việc: Thỏa thuận khi phỏng vấn, cần xoay ca linh hoạt theo lịch trình trận đấu.
Trợ cấp tiền ăn: 12.600 P
Trợ cấp tiền nhà: 17.000 ~ 22.000 P

NHIỆM VỤ CHÍNH:
Bình luận trực tiếp: Dựa theo lịch phân ca, tường thuật diễn biến trận đấu, phân tích chiến thuật và đưa ra nhận định về các trận đấu bóng đá.
Tương tác với khán giả: Đọc bình luận, trả lời câu hỏi, giao lưu tương tác và duy trì bầu không khí vui vẻ, sôi nổi trong suốt quá trình livestream.
Sáng tạo nội dung: Lên ý tưởng và viết kịch bản cho các buổi talkshow, các trò chơi nhỏ (minigame) dự đoán tỷ số hoặc các phần tương tác với khán giả.
Quản lý kỹ thuật: Tự chuẩn bị và vận hành các thiết bị livestream (micro, camera, phần mềm OBS/vMix) trước mỗi buổi lên sóng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Kiến thức: Hiểu biết sâu sắc về bóng đá (luật thi đấu, chiến thuật, thông tin cầu thủ, các giải đấu lớn / bóng đá phủi).
Giọng nói: Giọng nói rõ ràng, truyền cảm, không nói ngọng, không nói lắp, không bị nặng giọng địa phương.
Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp tốt, hài hước, phản ứng nhanh nhạy, luôn duy trì năng lượng tích cực trước ống kính.
Ngoại hình: Ăn ảnh (lên hình tốt), tác phong đoan trang, tự tin khi xuất hiện trên livestream.
Kỹ thuật: Thành thạo các phần mềm livestream cơ bản (OBS Studio, vMix...) và phần mềm chỉnh sửa video (CapCut, Premiere...) là một lợi thế lớn.
Kinh nghiệm: Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm streamer, bình luận viên, người dẫn chương trình (MC) hoặc sở hữu các kênh cá nhân có lượt tương tác cao.

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
717000
Photo1/2
🥵😕😯🤣🤣杏彩体育🤥正规双休老牌集团🤗
😯2013年成立至今,口碑载道。
😯准时发薪,正常离职,正常休假,官方招聘
😯菲律宾、马来西亚、迪拜、实地入职报道。
😯所有职位均需有对应职位经验,不接受新手,感谢。
😯以下岗位介绍与福利,岗位的实时更新,关注一下,你都知道

🤥技术与开发😯马来西亚入职 (无BC相关经验)
😯产品经理( AI/直播运营/IM 方向)
😯前端工程师(React & Vue)|C端产品方向
😯 AI研发工程师(后端|Go / PHP)

🤥市场与绩效😯马来西亚/菲律宾入职
😯SEO工程师(谷歌/百度):15-25K(双休)
😯SEO工程师(谷歌):17-20K (大小周)
😯SEO渗透:面议(双休)
😯SEO黑帽渗透:面议 (双休)
😯高阶渗透工程师 :40-60K (双休)

🤥 越南市场 /Thị trường Việt Nam😯菲律宾/马来西亚入职
😯越南市场总监 【Tổng giám đốc thị trường Việt Nam】
😯越南社媒论坛运营主管【Chủ Quản Vận hành Social】
😯高级大户代理拓展主管 / 战略招商主管 【Senior Agent Acquisition Team Lead】
😯足球主播/解说员/娱乐主播(KOL)【STREAMER BÓNG ĐÁ / BÌNH LUẬN VIÊN / STREAMER GIẢI TRÍ (KOL)】
😯越南推广主管【Chủ quản Marketing thị trường Việt】
😯越南推广专员【Sales MKT】
😯越南电销主管【Chủ quản Telesales thị trường Việt】
😯越南产品专员 【Nhân viên sản phẩm thị trường Việt】
😯越南直播转化【chuyển hoá livetream】

🤥 越南市场 /要求中文能力优秀😯菲律宾/马来西亚入职
😯越南SEO学徒:12-15K(12小时月休8)
😯越南直播转化:10-12K(12小时月休8)
😯越南市场助理:12-15K(12小时月休8)
😯越南市场翻译助理:10-12K(双休)
😯越南市场运营助理:11-13K(双休)
😯越南资深招聘专员:12-15K(双休)(远程)
😯国内AI市场专员/主管(周末双休)
😯国内AI直播市场专员/主管(周末双休)

🤥职能与运营😯菲律宾/迪拜入职
😯AI市场学徒:10-12K(双休)(中国籍)
😯产品主管:25-28K(双休)
😯运营专员:11- 12K (上1 休1 )
😯体育风控运营 :12-16K (上1休1)
😯董事长助理:18-25K(双休)(迪拜)
😯人事助理(HRBP):11-13K(双休)(越南籍)

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
😯杏彩体育:https://www.weres.bar
😯小九直播:https://www.xiao9.com
846000
Video
😕SEO渗透

薪资:面议 + 提成另计
国籍:中国籍
工作地点:菲律宾 或者 马来西亚 (不支持远程)
工作时间:09:30-19:30(六日双休)
餐补:12600P月
房补:22000P~32000P月

任职要求:
1.熟练渗透各种主流CMS
2.能实时跟进Github最新渗透技术工具
3.熟悉主流网络协议TCPIP、HTTP协议等,精通WindowsLinuxUnix操作系统,精通WEB渗透技能,精通PHP,python。
4.精通MySQL、MSSQL、OrPostgreSQL数据库结构以及特殊性。
5.精通JavaScript及IE、Chrome、FireFox等主流浏览器,能够有针对性的进行XSS、ClickJacking和CSRF。
6.熟练掌握burpsuit、SQLMAP、WVS、APPSCAN、Kali等工具使用。
7.精通各种流量劫持,CC,Ddos流量,CDN溯源等技术
8.具备手工渗透测试能力,能够进行WEB渗透测试,恶意代码检测和分析;对各类操作系统、应用平台的弱点有较深入的理解。
9.熟练使用各类exploit进行提权
10.熟练运用各种免杀大小马

😯详细咨询TG:@libbyHR😐😢
1,140000
Video
😕马来西亚吉隆坡|技术岗位招聘
(双休|9小时工作制)

招聘岗位:
😯产品经理 ( AI/直播运营/IM 方向)
😯前端工程师(React & Vue)|C端产品方向 (已暂缓)
😯 AI研发工程师(后端|Go / PHP)(已暂缓)

岗位要求:
• 无 BC 相关行业经验,或极少许BC经验
• 具备对应岗位的专业能力及项目经验

办公模式:
•马来西亚居家办公
•根据工作需要偶尔需配合到办公室办公

其他:
•公司处理工作签证
•护照由本人自行保管

薪资结构:
底薪 + 补贴 + 项目奖金
底薪:25-40K 面议

请接受入职情况,符合岗位最基本要求,联系我拿详细的岗位简章:@libbyHR 😢
1,020000
Video
😕 越南SEO学徒
Vị trí: Thực tập sinh SEO (Công dân Việt Nam, thành thạo tiếng Trung)

国籍:越南籍(会中文)
薪资:12-15K RMB+提成
办公:菲律宾居家
工作时间:10:00-22:00(月休8天)
餐补:12600P
房补:17000P

岗位需求:
1.掌握较强的专业知识,有较强的执行力、团队协作能力,
2.有协助做站、有过建站、服务器简单架设经验更佳
3:能独立完成关键词挖掘,词库分组、页面规划和内容制定。
4:了解 HTML 基础,能判断页面 TDK、H 标签、内链、nofollow、canonical、robots、sitemap 等基础问题。
5:具备数据分析能力,能通过收录率、排名词数、点击率、页面流量等指标判断问题。
6:有内容站、资讯站、体育站、工具站、问答站或大批量长尾词优化经验优先。
7:熟悉移动端 SEO、页面速度优化、静态化/SSR 页面优先。

岗位职责
1.懂SEO 基础操作,单站、镜像、泛站 懂其中一种即可;
2.定期跟踪,分析,总结SEO效果,并提出合理的改进意见并优化实施等SEO日常工作。

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
1,090001
Video
😕越南社媒论坛运营主管 【Chủ quản vận hành mạng xã hội thị trường Việt】

国籍:不限
薪资:面议+提成
办公: 马来或菲律宾入职,不接受远程,勿问
工作时间:09:30-18:30(六日双休)
餐补:420P-550p/天
房补:22000-32000p/月(外宿享有)

注:需要做过越南市场的相关经验,最好有作品范例

岗位职责
1. 官媒内容运营
负责公司官方媒体及相关内容渠道的日常运营与维护。
持续挖掘行业热点、赛事热点、用户关注话题,结合业务需求制定内容计划,负责内容选题、策划、撰写、编辑、发布及更新。
根据SEO关键词策略进行内容布局,配合SEO提升自然搜索曝光及流量获取。
跟踪各账号数据(播放、互动、涨粉、引流转化),每周输出复盘和优化建议
2. 社交媒体运营
规划并搭建多平台账号矩阵(如 Facebook、TikTok、YouTube等),根据不同平台的用户特点制定内容方向及发布策略,负责选题、素材整理、内容制作及发布,通过多个账号持续进行内容分发和流量获取。
负责社媒内容数据分析,包括播放量、互动量、粉丝增长、链接点击及导流效果等,并持续优化运营策略。
配合市场活动、赛事热点及业务推广需求,及时制作并发布相关内容。
3. AI辅助视频剪辑
熟练使用AI工具进行图片、视频、字幕、配音、文案等内容制作。
能够使用AI剪辑工具快速完成短视频、赛事资讯、热点内容等素材的制作和二次加工。
4. 论坛运营及内容建设
根据用户兴趣及平台定位规划论坛内容,包括赛事讨论、热点资讯、观点分析、用户互动等,负责体育论坛的运营与维护。
负责与KOL及内容创作者沟通合作,推动优质内容持续产出并进行效果跟踪。
根据论坛活跃度、内容质量及用户反馈不断调整内容运营策略,提高论坛内容丰富度和用户活跃度。
监控论坛内容,处理违规和负面信息

岗位要求
1–3 年以上社媒、内容或社区运营经验,有越南体育直播行业经验者优先
须提供个人负责过的案例或作品供面试左证
熟悉 TikTok、Facebook、YouTube 等主流社媒的运营规则和推荐机制
能熟练使用至少一种 AI 剪辑工具,独立完成短视频制作
有 KOL资源拓展和商务洽谈经验,沟通能力强
对体育赛事有热情,了解足球等主流赛事和球迷文化
数据敏感,能用数据驱动内容和渠道优化

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
1,030000
Video
产品主管

国籍:不限
薪资:24-28K
工作时间:09:30-18:30(六日双休)
办公:菲律宾居家
餐补:12600P
房补:22000P
(2位职缺,其中一位需要英语可全英文听说读写办公,另外一位无英文要求)

职缺要求:
1、独立负责平台整体产品规划
2、与运营和技术沟通跟进并把控整体项目进度
3、具有综合型游戏产业经验

岗位条件:
1.熟练使用Axure并从事至少2年产品设计
2.理解产品和交互设计<熟悉原则及合理性>
3.优秀的结构化思维和抽象能力,从实际业务场景归纳分析并解决问题
4、善于沟通协作,逻辑性强,有大局观的同时关注细节
5、有较丰富APP产品经验可优先考虑
*需提供完成过的Axure原型或需求分析、市场调研等产品工作相关文档

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
1,440002
Video
😕 转化维护客服 业绩维护岗 (不限制性别,男生女生都可) (此岗位为杏彩代理的工作室对外招募) (工作地点在迪拜,入职转正后报销机票) (非沙漠园区,市区公寓居家办公) (想长期稳定做、愿意去迪拜发展的优先) 又又又满编了,停止接收简历,请等后续开放 薪资待遇:试用期第一个月,底薪10K 试用期第二个月和第三月,底薪10K+2K试用期kpi绩效 转正后,底薪12K+额外维护提成几千或过万+ 业绩提成取决于当月小组负盈利和个人工作情况 总结:12K+奖金提成+餐补+夜班补贴 工资是直接发u ,每月10号发…
1,320000
Video
😕 体育风控运营

国籍:外籍 (缅甸籍除外)年纪不超过36
办公:菲律宾
薪资:12- 16K
工作时间:12小时,早晚轮班(月休15天,上1天休1天)
早班:8:30-20:30
晚班:20:30-8:30
夜班津贴: 一天400p
餐补 420P/天
房补 17000P/月

工作职责
1.负责日常运营维护、线上问题即时处理,事故处理并即时反馈相应部门,降低事故损失;
2.数据分析,针对运营工作或运营活动进行资料跟踪分析及总结, 根据数据效果,推进产品的改进和营销策略的改变
3.与其他部门有效沟通及共同完成项目策划及执行工作;
4.负责产品的运营规划,结合产品需求与市场调查分析, 制定一系列完善的产品整体运营规划并执行;
5.各类活动/优化需求运营验收与开发、设计对接等
6.项目相关事宜。

工作要求
1.一年以上体育运营相关经验,熟悉word/ excel优先考虑;
2.良好的沟通能力,协调能力,做事清晰,做人简单;
3.对数据敏感和日常运营维护能力
4.具備风控经验<懂异常投注及套利行为>
5.需了解体育赛事(足球为主,其他为辅;或熟悉其他体育项目赛事,能详述)

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
1,370001
Video
😕运营专员

国籍:外籍 (缅甸籍除外)年纪不超过36
办公:菲律宾
薪资:试用期11K,转正12K
工作时间:12小时,早晚轮班(月休15天,上1天休1天)
早班:8:30-20:30
晚班:20:30-8:30
夜班津贴: 一天400p
餐补 420P/天
房补 17000P/月

岗位职责:
1.负责平台日常运作,协调日常业务沟通
2.通过工单和邮件处理,并支持解决代理问题
3.熟练操作后台及其功能,降低平台事故率与损失
4.对用户资料进行跟踪分析,处理突发事件,维持平台正常运转操作
5.熟悉流程、规范,做好各部门之间的工作协调。
6.完成平台功能测试和维护管理以及问题的分析
7.做好工作日志统计和交接班工作

岗位要求 :
1.拥有良好的团队协作能力,善于沟通
2.富有工作热诚,耐心,诚信
3.主动性强、有独立思考和和解决问题的能力

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
1,250000
Video
😕 越南市场助理

国籍:越南籍 - 男女生都可以,22–35岁。
办公:菲律宾-居家办公
薪资:12-15K
工作时间: 12-12PM , 前期12休4后期调整休8天
餐补:12600P
房补:17000P

工作内容
对接越南主播,协助安排直播时间、提醒开播。
协助准备直播文案和图片,做好开播前的基础检查。
直播期间协助回复留言、带动互动,发现问题及时反馈。
协助日常直播中的中越翻译,传达工作安排。

任职要求
中文沟通流利,能听懂工作安排,进行日常语音交流和中文打字回复,这是必备条件。
越南语流利,会使用电脑及基础办公软件。
做事认真、回复及时,愿意学习直播相关工作。
能按约定的直播时间配合工作。
有相关经验优先,没有经验也可培训,不要求会剪辑或设计。

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
1,180000
Photo1/2
😢 Hi,大家好|Xin chào mọi người!

😢杏彩体育简介|Giới thiệu tập đoàn
本集团成立于 2013年,现有员工 1000+,业务成熟稳定,行业经验丰富,管理体系完善。
Tập đoàn được thành lập từ năm 2013, hiện có hơn 1.000 nhân viên hoạt động ổn định, có nhiều kinh nghiệm trong ngành và hệ thống quản lý hoàn thiện.

😢招聘咨询|Tư vấn tuyển dụng
咨询岗位请直接提供:Vui lòng cung cấp:
😯 应聘职位|Vị trí ứng tuyển
😯 国籍|Quốc tịch
😯 工作经验|Kinh nghiệm làm việc

😢所有岗位均要求相关工作经验,暂不接受新手。
Tất cả vị trí đều yêu cầu kinh nghiệm liên quan, không nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm.

😢招聘流程|Quy trình tuyển dụng
简历 → 面试 → Offer → 入职
CV → Phỏng vấn → Offer → Nhận việc

😢公司原则|Nguyên tắc tuyển dụng
无介绍费|Không thu phí giới thiệu
不接受中介|Không nhận qua môi giới
无入职红包|Không yêu cầu tiền khi nhận việc
支持内部推荐|Hoan nghênh giới thiệu nội bộ

😢办公地点|Địa điểm làm việc
😯菲律宾|Philippines
😯马来西亚|Malaysia
😯远程|Làm việc từ xa
😯具体办公方式根据岗位要求而定。
Hình thức làm việc cụ thể sẽ tùy theo yêu cầu của từng vị trí.

😢公司福利|Phúc lợi công ty

😯房补|Trợ cấp nhà ở
17.000P / 22.000P / 32.000P / 52.000P,共4个等级。
提供宿舍:技术岗单间 / 专员岗双人间 / 办公地点附近公寓。
17.000P / 22.000P / 32.000P / 52.000P**, gồm 4 mức hỗ trợ.
Có ký túc xá: phòng đơn cho nhân viên kỹ thuật / phòng 2 người cho chuyên viên / căn hộ gần nơi làm việc.

😯餐补|Trợ cấp ăn uống
专员级:420P/天
管理级:550–770P/天
Chuyên viên: 420P/ngày
Quản lý: 550–770P/ngày

😯休假|Ngày nghỉ
年假 11天,转正后即可享用。
nghỉ phép năm 11 ngày, được hưởng sau khi chính thức trở thành nhân viên.

😯年假补贴|Trợ cấp phép năm
年底根据员工未休假天数进行折现补贴。
Cuối năm, số ngày phép chưa sử dụng sẽ được quy đổi thành trợ cấp tiền mặt theo quy định.

😯年度旅游|Du lịch hàng năm
每年一次,公司提供 7000P旅游补贴。
Mỗi năm tổ chức du lịch một lần, công ty hỗ trợ 7.000P.

😯加班补贴|Lương làm thêm
法定节假日加班:3倍薪资 周末加班:2倍薪资
Làm thêm vào ngày lễ: 3 lần lương Làm thêm cuối tuần: **2 lần lương

😯 医疗福利|Phúc lợi y tế
医疗报销额度 20.000P,年底折现
Hỗ trợ chi phí y tế tối đa 20.000P, cuối năm có thể quy đổi theo chính sách

😯签证|Visa
根据所在国家需求办理签证,按照在职时间比例赔付做一少一
Làm visa theo yêu cầu của từng quốc gia, chi phí sẽ được hoàn trả theo tỷ lệ thời gian làm việc.

😯入职报销|Hỗ trợ chi phí khi nhận việc
指定国家入职提供 4000 RMB报销,转正后免赔。
Đối với các quốc gia được chỉ định, khi nhận việc sẽ được hỗ trợ 4.000 RMB chi phí, sau khi chính thức sẽ được miễn hoàn trả.

😯发薪|Trả lương
按照实时BDO银行汇率结算,每月5–10号分批发薪。
Tính lương theo tỷ giá ngân hàng BDO tại thời điểm thanh toán;thường trả lương theo đợt từ ngày 5–10 hàng tháng.

😯年终奖|Thưởng cuối năm
年底提供 13薪,根据实际在职时间折算。
Cuối năm có lương tháng 13, tính theo thời gian làm việc thực tế.

😯 盈利/季度奖金|Lợi nhuận/Thưởng theo quý
根据盈利情况发放相应比例的分红奖金。
Tùy theo tình hình lợi nhuận từng quý để chi trả thưởng theo chính sách công ty.

😯 机票补贴|Trợ cấp vé máy bay
提供 4000 RMB机票补贴,年底折现发放给本人。
Hỗ trợ 4.000 RMB tiền vé máy bay và quy đổi/chi trả theo chính sách cuối năm.

😯 其他福利|Phúc lợi khác
传统节日、春节福利、固定休假、孕假、婚假、产假、探亲假、丧假、年会、结婚生子祝贺金、节日礼品礼金等。
Phúc lợi các ngày lễ truyền thống, Tết, ngày nghỉ cố định, nghỉ thai kỳ, nghỉ kết hôn, nghỉ sinh, nghỉ thăm thân, nghỉ tang, tiệc cuối năm, quà mừng kết hôn và sinh con, quà và tiền thưởng các dịp lễ, v.v.

😢联系HR|Liên hệ HR: @libbyHR🎶😢
1,270004
Video
😕 SEO工程师
(谷歌 - 2位 )
(体育/色流/百度 - 2位)

薪资:15-25K + 提成另计
国籍:不限(外籍要求中文流利)
工作时间:9:30-19:30 周末双休
办公:菲律宾或马来西亚吉隆坡居家
餐补 : 420P/天(依据当月天数)
房补 :17000P~22000P/月

岗位职责:
1.有2年以上SEO实战经验,熟悉各大搜索引擎算法;
2.擅长主流cms(dede、wordpress、zblog等)建立单站或站群,进行优化排名。
3.掌握一定的SEO手法,包括但不限于:站群,目录,寄生虫等相关技术;
4.熟悉基础前端代码,能独立编写模版;独立完成服务器配置。
5.较好的同行业人际关系,抗压能力和良好的团队协作能力。2
6.熟悉各大搜索引擎算法,大陆市场为主,Google为辅助。

岗位要求:
1、善于学习并热爱SEO工作,团队合作精神强;
2、工作以结果为导向,按时完成月度KPI指标;
3、主做体育,百度和谷歌,简历内必须要有案例提供。

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
1,620004
Video
😕 越南市场部助理

国籍:越南籍 - 女性,22–35岁。
办公:菲律宾-居家办公
薪资:11-13K + 绩效奖金(KPI)
工作时间: 9:30-18:30(周末双休)
餐补:12600P
房补:17000P

岗位要求
• 中文良好,具备听、说、读、写能力。
• 善于沟通,积极主动,细心且富有责任心。
• 具备较强的综合汇总、协调调度及多任务处理能力。
• 有助理/协调/运营相关经验者优先。"

岗位职责
• 协助主管跟踪、推进及协调日常工作。
• 传达工作要求,跟进工作进度并汇总相关报告。
• 配合各部门处理日常事务及突发问题。
• 负责越中双语的口译沟通与文档翻译工作。
• 制定工作计划,跟踪并提醒未完成事项。
• 完成领导交办的其他工作。

😯详细咨询TG: @libbyHR🎶😢
1,670001
Photo
🥵😕😯🤣🤣杏彩-老牌集团🤥官方直招🤗
😯2013年成立至今,口碑载道。
😯菲律宾、马来西亚、迪拜、实地入职报道。
😯所有职位均需有对应职位经验,不接受新手,感谢。

🤥 越南市场 /Thị trường Việt Nam😯马来/菲律宾
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯

🤥市场与绩效😯马来/菲律宾
😯
😯
😯

🤥技术与开发😯 马来/菲律宾
😯
😯
😯
😯
😯
😯
😯

🤥职能与运营😯菲律宾/迪拜
😯
😯
😯
😯
😯投手专员:(菲律宾国籍)
😯社媒专员:(菲律宾国籍)

😯详细咨询TG: https://t.me/libbyHR🎶😢
😯杏彩体育: https://www.weres.bar/
😯小九直播: https://www.xiao9.com/
😯请小伙伴们关注本频道,岗位需求实时更:
1,140000
😕 越南市场直播主管【 Chủ quản Livestream thị trường Việt】

国籍:越南籍
办公:菲律宾-居家办公
薪资:20-25K面议
工作时间:10小时(周末双休)
餐补:12600P
房补:17000-22000P

岗位职责:
负责越南市场直播业务运营管理,制定直播运营策略及执行计划,提升直播间转化效果及用户活跃度。
负责直播内容规划、直播流程优化、话术调整及数据分析,不断提升直播间观看人数、互动率及转化率。
根据市场需求及用户反馈,优化直播活动方案,提高用户留存及转化效果。
监控直播数据表现,包括流量、观看时长、互动情况、转化数据等,并根据数据结果进行优化调整。
负责团队目标制定及业绩达成,推动团队完成公司制定的业务指标。
与市场、推广、客服等部门协作,提升整体运营效率。

任职要求:
越南籍优先,熟悉越南市场用户习惯及互联网生态。
具备直播运营、直播转化或用户运营相关经验。
有直播团队管理经验,能够独立带领团队完成业务目标。
熟悉直播流程、直播间运营技巧及用户转化方法。
具备较强的数据分析能力,能够根据数据制定优化方案。
具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行能力。
有博彩线上娱乐、社交娱乐等相关行业经验。"

QUỐC TỊCH: Ưu tiên người Việt Nam
HÌNH THỨC LÀM VIỆC: Làm việc từ xa tại Philippines (Remote / Work từ xa tại nhà)
MỨC LƯƠNG: 20.000 - 25.000 RMB (Có thể thỏa thuận)
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 10 tiếng/ngày (Nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật)
TRỢ CẤP ĂN UỐNG: 12.600 PHP
TRỢ CẤP NHÀ Ở: 17.000 -22.000PHP
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý vận hành & Lập chiến lược: Chịu trách nhiệm quản lý vận hành hoạt động Livestream tại thị trường Việt Nam; xây dựng chiến lược vận hành và kế hoạch thực thi nhằm nâng cao hiệu quả chuyển đổi cũng như mức độ tương tác, hoạt động của người dùng trong phòng live.
Quy hoạch nội dung & Tối ưu hóa phòng live: Quy hoạch nội dung phát sóng, tối ưu hóa quy trình điều phối livestream, điều chỉnh kịch bản/văn phong giao tiếp và phân tích dữ liệu nhằm liên tục gia tăng lượng người xem (view), tỷ lệ tương tác và tỷ lệ chuyển đổi của phòng live.
Tối ưu hóa sự kiện & Giữ chân khách hàng: Dựa trên nhu cầu thị trường và phản hồi của người dùng để tối ưu hóa các phương án, chương trình sự kiện trong buổi livestream, nâng cao hiệu quả giữ chân và chuyển đổi người dùng.
Giám sát & Đánh giá dữ liệu: Theo dõi sát sao biểu hiện dữ liệu của các buổi livestream, bao gồm: lưu lượng truy cập (traffic), thời gian xem, tình hình tương tác, dữ liệu chuyển đổi,... từ đó đưa ra các điều chỉnh tối ưu dựa trên kết quả dữ liệu.
Quản lý mục tiêu & Hiệu suất đội nhóm: Chịu trách nhiệm thiết lập mục tiêu cho đội ngũ và thúc đẩy hoàn thành hiệu suất, dẫn dắt đội nhóm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nghiệp vụ do công ty đề ra.
Phối hợp liên bộ phận: Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như Thị trường (Market), Quảng bá/MKT (Promotion) và Chăm sóc khách hàng (CSKH) để nâng cao hiệu suất vận hành tổng thể.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Yêu cầu quốc tịch: Ưu tiên quốc tịch Việt Nam; am hiểu sâu sắc về thói quen người dùng cũng như hệ sinh thái Internet tại thị trường Việt Nam.
Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiệm liên quan trong mảng vận hành livestream, chuyển hóa livestream hoặc vận hành người dùng (User Operation).
Năng lực quản lý: Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ livestream, có khả năng độc lập dẫn dắt đội nhóm hoàn thành các mục tiêu nghiệp vụ được giao.
Nghiệp vụ phòng live: Nắm vững quy trình vận hành livestream, các kỹ năng điều phối phòng live và phương pháp chuyển đổi người dùng hiệu quả.
Tư duy dữ liệu: Có năng lực phân tích dữ liệu mạnh mẽ, khả năng đưa ra các phương án tối ưu hóa dựa trên kết quả phân tích dữ liệu thực tế.
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, điều phối liên bộ phận tốt; năng lực quản lý đội nhóm và khả năng thực thi, triển khai công việc xuất sắc.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành liên quan như iGaming / Giải trí trực tuyến / Live giải trí mạng xã hội (Social Entertainment),...

😯详细咨询TG: https://t.me/libbyHR🎶😢
907002
😕 越南推广主管【Chủ quản Marketing thị trường Việt】
😕 越南电销主管【Chủ quản Telesales thị trường Việt】

国籍:越南籍
办公:菲律宾-居家办公
薪资:12-15K + 团队绩效提成 (可面议)
工作时间:12小时月休8
餐补:12600P
房补:17000-22000P

岗位职责
• 团队带盘与业绩目标达成: 负责越南市场 Sales & Telesales 团队的日常带盘与业绩指标拆解,确保团队整体 KPI 达标;实时监控专员跟进进度、转化率及留存率,对出单异常环节及时干预与辅导。
• 渠道拓展与 SOP 流程优化: 制定并优化电销话术 (SOP) 及 Facebook、Zalo、Google 等社交平台的精准获客方案;负责高价值 (VIP) 客户的二次复盘、深度维护与客诉兜底处理。
• 团队培训与梯队建设: 负责新员工入职培训、话术实战演练及电销质检 (Call QA/Chat QA);激发团队士气,建立良好的竞争机制,打造高执行力的销售团队。
• 数据分析与跨部门协作: 定期汇总团队销售数据,向上级汇报转化漏斗、客户质量及市场动态;紧密配合运营团队及 MKT 部门,优化线索 (Leads) 分配与转化效率。

岗位要求
• 行业经验: 具备 3 年以上 iGaming / 博彩 / 线上娱乐行业销售及电销经验,且包含 1 年以上团队管理或带盘经验 (Team Lead)。
• 业务能力: 熟练掌握 Facebook、Zalo、Google 等越南主流社交平台的获客技巧,具备极强的电话沟通、客情维护及抗压催单能力。
• 管理素质: 具备优秀的数据敏感度、团队领导力、目标导向思维及冲突解决能力。
• 办公技能: 熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据统计/PPT 汇报),打字速度 60 字/分钟以上。
• 语言要求: 越南语母语;熟练掌握中文(听、说、读、写)者优先录用。
• 基本条件: 年龄 23–35 岁,工作积极主动, strictly 具备高度的责任心与职业操守。

QUỐC TỊCH: Người Việt Nam
HÌNH THỨC LÀM VIỆC: Làm việc từ xa tại Philippines (Remote / Work từ xa tại nhà)
MỨC LƯƠNG: 12.000 - 15.000 RMB + Hoa hồng hiệu suất đội nhóm (Có thể thỏa thuận)
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 12 tiếng/ngày, nghỉ 8 ngày/tháng
TRỢ CẤP ĂN UỐNG: 12.600 PHP
TRỢ CẤP NHÀ Ở: 17.000 - 22.000 PHP
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Dẫn dắt đội nhóm & Hoàn thành mục tiêu hiệu suất: Chịu trách nhiệm quản lý vận hành hàng ngày của đội ngũ Sales & Telesales thị trường Việt Nam; phân rã các chỉ tiêu hiệu suất và đảm bảo đội nhóm đạt KPI tổng thể; giám sát thời gian thực (real-time) tiến độ theo dõi khách hàng, tỷ lệ chuyển đổi và tỷ lệ giữ chân của nhân viên, kịp thời can thiệp và hướng dẫn khi có mắt xích bất thường trong quá trình chốt đơn.
Mở rộng kênh & Tối ưu hóa quy trình SOP: Xây dựng và tối ưu hóa kịch bản cuộc gọi (SOP Telesales) cũng như các phương án tìm kiếm khách hàng chính xác trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo, Google; chịu trách nhiệm rà soát, duy trì chuyên sâu nhóm khách hàng giá trị cao (VIP) và xử lý các khiếu nại cuối cùng từ khách hàng.
Đào tạo đội ngũ & Xây dựng tuyến kế thừa: Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên mới, diễn tập kịch bản thực chiến và kiểm định chất lượng cuộc gọi/đoạn chat (Call QA/Chat QA); thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ, thiết lập cơ chế cạnh tranh lành mạnh để xây dựng một đội ngũ sales có khả năng thực thi cao.
Phân tích dữ liệu & Phối hợp liên bộ phận: Định kỳ tổng hợp dữ liệu doanh số của đội nhóm, báo cáo lên cấp trên về phễu chuyển đổi, chất lượng khách hàng và động thái thị trường; phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Vận hành (Operation) và bộ phận MKT để tối ưu hóa việc phân bổ dữ liệu khách hàng tiềm năng (Leads) và hiệu suất chuyển đổi.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm trong ngành: Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Sales và Telesales thuộc ngành iGaming / Giải trí trực tuyến; trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc dẫn dắt dự án (Team Lead / Supervisor).
Năng lực nghiệp vụ: Nắm vững các kỹ năng tìm kiếm khách hàng trên các nền tảng mạng xã hội phổ biến tại Việt Nam (Facebook, Zalo, Google); có khả năng giao tiếp qua điện thoại, duy trì mối quan hệ với khách hàng và khả năng thúc giục chốt đơn dưới áp lực cao cực tốt.
Tố chất quản lý: Nhạy bén với dữ liệu, có năng lực lãnh đạo đội nhóm, tư duy định hướng mục tiêu và khả năng giải quyết xung đột xuất sắc.
Kỹ năng văn phòng: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng Office (Excel thống kê dữ liệu / PPT báo cáo); tốc độ đánh máy đạt từ 60 chữ/phút trở lên.
Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Việt là tiếng mẹ đẻ; ưu tiên tuyển dụng những ứng viên thành thạo tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết).
Điều kiện cơ bản: Độ tuổi từ 23 – 35 tuổi, chủ động và tích cực trong công việc, có tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao.

😯详细咨询TG: https://t.me/libbyHR🎶😢
666000
😕 越南产品专员 【Chủ quản Telesales thị trường Việt】

国籍:越南籍
办公:菲律宾-居家办公
薪资:10-13K+ 绩效奖金(KPI)
工作时间:10小时(周末双休)
餐补:12600P
房补:17000P

岗位职责
• 需求收集与分析: 深入调研越南本地市场与用户习惯,收集运营、MKT 及客服部门的需求,撰写高质量的产品需求文档(PRD)与原型图(Wireframe)。
• 产品流程优化: 负责产品(Web/App/H5)的功能规划、交互流程设计及用户体验(UX)持续优化,提升用户注册、充值及留存转化。
• 项目跟进与落地: 与UI/UX设计师、前端及后端开发团队密切配合,跟进项目开发进度,把控产品上线节点与交付质量。
• 数据监测与复盘: 建立产品核心数据指标体系,定期追踪上线后的用户数据与业务反馈,驱动产品迭代与策略调整。
• 竞品分析: 持续监控同行业及越南本土竞争对手的产品动态、新功能与运营玩法,输出竞品分析报告并提出针对性建议。

岗位要求
• 经验要求: 大专及以上学历,具备 1–3 年以上 Internet / iGaming / 线上娱乐或 Fintech 行业产品专员/助理/PM 工作经验。
• 专业技能: 熟练掌握 Axure、Figma、MindManager/XMind 等原型设计与思维导图工具;能独立输出清晰规范的 PRD 文档。
• 数据与逻辑能力: 具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑思维,善于通过数据分析发现产品痛点并给出有效解决方案。
• 沟通与执行力: 具备优秀跨部门沟通协调能力,能高效推动项目落地,抗压能力强。
• 语言要求: 越南语母语;熟练掌握中文(听、说、读、写),能作为工作语言与中文团队无缝沟通者优先。"

QUỐC TỊCH: Người Việt Nam
HÌNH THỨC LÀM VIỆC: Làm việc từ xa tại Philippines (Remote / Work từ xa tại nhà)
MỨC LƯƠNG: 10.000 - 13.000 RMB + Thưởng hiệu suất (KPI)
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 10 tiếng/ngày (Nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật - Thứ 7 CN Double nghỉ)
TRỢ CẤP ĂN UỐNG: 12.600 PHP
TRỢ CẤP NHÀ Ở: 17.000 PHP
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thu thập và phân tích nhu cầu: Nghiên cứu sâu về thị trường bản địa và thói quen người dùng tại Việt Nam; thu thập nhu cầu từ các bộ phận Vận hành (Operation), MKT và Chăm sóc khách hàng (CSKH); biên soạn tài liệu yêu cầu sản phẩm (PRD) chất lượng cao và vẽ bản phác thảo giao diện (Wireframe).
Tối ưu hóa quy trình sản phẩm: Chịu trách nhiệm quy hoạch chức năng, thiết kế quy trình tương tác và liên tục tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX) cho các nền tảng (Web/App/H5), nhằm nâng cao tỷ lệ đăng ký, nạp tiền và chuyển đổi giữ chân khách hàng.
Theo dõi và thúc đẩy dự án: Phối hợp chặt chẽ với các nhà thiết kế UI/UX, đội ngũ phát triển Front-end và Back-end; theo dõi sát sao tiến độ phát triển dự án, kiểm soát các mốc thời gian ra mắt sản phẩm và chất lượng bàn giao.
Giám sát dữ liệu và tổng kết: Xây dựng hệ thống chỉ số dữ liệu cốt lõi của sản phẩm; định kỳ theo dõi dữ liệu người dùng và phản hồi nghiệp vụ sau khi sản phẩm ra mắt, từ đó thúc đẩy việc cập nhật phiên bản và điều chỉnh chiến lược sản phẩm.
Phân tích đối thủ cạnh tranh: Liên tục cập nhật động thái sản phẩm, chức năng mới và các phương thức vận hành của đối thủ cạnh tranh cùng ngành hoặc tại thị trường nội địa Việt Nam; xuất báo cáo phân tích đối thủ và đưa ra đề xuất tối ưu cụ thể.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm: Trình độ Cao đẳng trở lên; có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Chuyên viên sản phẩm / Trợ lý sản phẩm / PM trong các ngành Internet / iGaming / Giải trí trực tuyến hoặc Fintech.
Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế prototype và sơ đồ tư duy như Axure, Figma, MindManager/XMind; có khả năng viết tài liệu PRD rõ ràng, chuẩn chỉnh một cách độc lập.
Năng lực tư duy & Nhạy bén dữ liệu: Có tư duy logic chặt chẽ và khả năng nhạy bén với dữ liệu; giỏi phân tích dữ liệu để phát hiện ra các điểm nghẽn (pain points) của sản phẩm và đưa ra giải pháp xử lý hiệu quả.
Giao tiếp & Khả năng thực thi: Có kỹ năng giao tiếp và điều phối liên bộ phận xuất sắc; thúc đẩy dự án vận hành hiệu quả; khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Việt là tiếng mẹ đẻ; thành thạo tiếng Trung (Nghe, Nói, Đọc, Viết), ưu tiên những ứng viên có thể sử dụng tiếng Trung như một ngôn ngữ làm việc để giao tiếp mượt mà với đội ngũ Trung Quốc.

😯详细咨询TG: https://t.me/libbyHR🎶😢
594000
😕 越南UI/UX 设计师 【Thiết kế UI/UX thị trường Việt】

国籍:越南籍
办公:远程
薪资:3,300–3,800 RMB/月
工作时间:10小时(周末双休)
餐补:12600P
房补:17000P

岗位职责
• 负责 Website、Landing Page 及 App 界面的 UI/UX 设计与视觉优化。
• 与 Product / Marketing 团队配合,接收 Brief 并转化为高质量的界面设计图(UI Layout)。
• 构建、维护并更新公司的 Design System(组件库),确保各产品线的 UI 规范统一。
• 切图并标注设计稿,与前端开发团队(Front-end Dev)对接,跟进界面还原度与交互体验。
• 研究行业设计趋势,运用 AI 工具优化 UI 效果图及视觉素材创作。
• 完成领导交办的其他设计与团队配合工作。

岗位要求
• 男女不限,22–35岁。
• 具备 1–2 年以上 UI/UX 设计相关工作经验,熟悉 Web 及 App 界面设计规范。
• 熟练使用设计与原型工具:Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator(掌握 Webflow、Protopie 或 Motion 动画者优先)。
• 具备良好的 Visual Mindset(审美视觉)、用户体验思维、注重细节与交互逻辑。
• 能够理解 Wireframe/User Flow,具备独立输出高保真 UI 界面与 Design System(设计组件库)的能力。
• 善于跟进 UI 趋势并能熟练运用 AI 工具(Midjourney, SD, ChatGPT 等)辅助提升设计效率。
• 积极主动、沟通顺畅,能与开发团队(Dev)及产品团队(PO/PM)密切配合。"

QUỐC TỊCH: Người Việt Nam
HÌNH THỨC LÀM VIỆC: Làm việc từ xa (Remote)
MỨC LƯƠNG: 3.300 – 3.800 RMB / tháng
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 10 tiếng/ngày (Nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật)
TRỢ CẤP ĂN UỐNG: 12.600 PHP
TRỢ CẤP NHÀ Ở: 17.000 PHP
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thiết kế & Tối ưu hóa thị giác: Chịu trách nhiệm thiết kế giao diện UI/UX và tối ưu hóa trải nghiệm thị giác cho Website, Landing Page và Ứng dụng di động (App).
Phối hợp liên bộ phận: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sản phẩm (Product) và Marketing để tiếp nhận bản yêu cầu sáng tạo (Brief), từ đó chuyển hóa thành các bản thiết kế giao diện (UI Layout) chất lượng cao.
Xây dựng hệ thống thiết kế: Thiết lập, duy trì và cập nhật Hệ thống thiết kế (Design System / Thư viện component) của công ty, đảm bảo tính đồng bộ và quy chuẩn UI trên tất cả các dòng sản phẩm.
Bàn giao và phối hợp kỹ thuật: Thực hiện cắt ảnh (cut-out) và đánh dấu/chú thích bản thiết kế (annotation), bàn giao cho đội ngũ phát triển Front-end; theo dõi sát sao mức độ hoàn thiện giao diện (độ hoàn trả UI) và trải nghiệm tương tác thực tế.
Nghiên cứu & Ứng dụng công nghệ: Nghiên cứu các xu hướng thiết kế mới trong ngành, linh hoạt ứng dụng các công cụ AI để tối ưu hóa hình ảnh hiệu ứng UI và sáng tạo các chất liệu thị giác/ấn phẩm truyền thông.
Hoàn thành các công việc khác liên quan đến thiết kế và phối hợp đội nhóm theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Thông tin cơ bản: Nam/Nữ đều được, độ tuổi từ 22 – 35 tuổi.
Kinh nghiệm: Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thiết kế UI/UX; nắm vững các quy chuẩn thiết kế giao diện trên nền tảng Web và App.
Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế và làm prototype như Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator (Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Webflow, Protopie hoặc làm chuyển động Motion).
Tư duy thiết kế: Sở hữu gu thẩm mỹ thị giác (Visual Mindset) tốt, tư duy hướng về trải nghiệm người dùng; chú trọng đến từng chi tiết nhỏ và logic tương tác.
Năng lực độc lập: Có khả năng đọc hiểu Wireframe/User Flow, độc lập xuất các bản thiết kế UI độ phân giải cao (Hi-fi UI) và xây dựng thư viện thành phần (Design System).
Năng lực công nghệ: Nhạy bén với các xu hướng UI mới và có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ AI (Midjourney, Stable Diffusion, ChatGPT,...) nhằm nâng cao hiệu suất thiết kế.
Thái độ & Giao tiếp: Chủ động trong công việc, kỹ năng giao tiếp mượt mà; phối hợp chặt chẽ và hiệu quả với đội ngũ lập trình (Dev) và đội ngũ sản phẩm (PO/PM).

😯详细咨询TG: https://t.me/libbyHR🎶😢
677000
😕 越南市场部助理(已招到)

国籍:越南籍 - 女性,22–35岁。
办公:菲律宾-居家办公
薪资:11-13K + 绩效奖金(KPI)
工作时间: 10小时(周末双休)
餐补:12600P
房补:17000P

岗位要求
• 中文良好,具备听、说、读、写能力。
• 善于沟通,积极主动,细心且富有责任心。
• 具备较强的综合汇总、协调调度及多任务处理能力。
• 有助理/协调/运营相关经验者优先。"

岗位职责
• 协助主管跟踪、推进及协调日常工作。
• 传达工作要求,跟进工作进度并汇总相关报告。
• 配合各部门处理日常事务及突发问题。
• 负责越中双语的口译沟通与文档翻译工作。
• 制定工作计划,跟踪并提醒未完成事项。
• 完成领导交办的其他工作。

😯详细咨询TG: https://t.me/libbyHR🎶😢
729000
😕 高级产品经理 (要求无BC经历)

办公:优先可马来西亚入职-居家办公,可以远程,大陆地区除外
薪资:25~35k
餐补:12600P/月
房补:22000P/月 (请注意,远程无餐房补)
工作时间:09:30-18:30(周末双休)
要求年纪不超过40,最近的工作经验要在同一家做1.5年以上

工作内容:
1. 具备完整的产品设计能力,能够独立完成产品需求分析、用户流程设计、原型设计(Axure/Figma等)及PRD文档输出,对用户体验、交互设计及UI有良好判断。
2. 负责对接运营、市场、主播及业务团队需求,结合公司业务目标和用户场景,制定AI与直播产品规划、版本路线图及迭代计划。
3. 围绕直播内容策划、主播运营、直播间搭建、脚本生成、素材生产及直播复盘等核心场景,设计完整的产品解决方案,提升直播内容生产效率和运营效果。
4. 负责AI能力在直播业务中的产品化落地,包括但不限于:
- AI直播选题与内容策划
- AI直播脚本、话术及标题生成
- AI主播人设与直播风格规划
- AI商品/活动/营销方案生成
- AI短视频及直播预热视频规划
- AI直播间互动、评论及用户运营辅助
- AI直播数据分析与复盘建议
- AI内容素材、视觉方案及分镜生成
5. 负责设计从需求输入、内容规划、AI生成、人工编辑、审核发布到数据复盘的完整工作流,降低用户使用门槛,提升内容生产效率、交付质量及产品使用频次。
6. 与技术、算法、设计、运营及市场团队高效协作,明确产品目标、业务规则和验收标准,推进项目进度,确保产品按期、高质量上线。
7. 深入理解大模型、AIGC及推荐算法等相关技术能力,能够与算法及工程团队讨论模型调用、Prompt、知识库、工作流、API接口、任务队列及效果评估等产品问题。
8. 负责AI产品体验优化,包括模型结果展示、内容编辑、生成过程反馈、异常处理、重试机制、人工干预及多轮修改等关键环节,持续提升生成内容的可用性和稳定性。
9. 围绕主播、直播运营、品牌商家及内容创作者等不同角色,搭建用户分层、权限管理、协作流程及内容资产管理体系,支持多人协同完成直播规划与内容生产。
10. 负责直播内容生态及素材体系建设,完善选题库、脚本库、话术库、商品库、标签体系、模板体系及知识库,提升内容复用效率和AI生成质量。
11. 关注直播行业、AIGC、数字人、智能营销及内容创作工具的发展趋势,持续跟踪行业及竞品动态,开展用户调研、竞品分析和数据分析,驱动产品优化。
12. 围绕用户增长、激活、留存、活跃及商业转化制定产品策略,重点优化:
- 用户注册与首次使用体验
- 首次生成及首次发布链路
- AI功能使用频次
- 直播方案及脚本的完成率
- 内容发布率及直播执行率
- 用户复访率、留存率及付费转化率
- 主播、商家及运营人员的长期使用价值
13. 具备用户转化链路设计意识,能够围绕用户触达、激活、生成、编辑、发布、直播执行、复盘及再次使用等关键环节,持续优化产品体验,降低学习成本并提升转化效率。
14. 负责AI生成内容及直播业务相关的安全、合规和治理机制设计,包括内容审核、敏感信息识别、版权风险、虚假宣传、违规话术、隐私保护、用户投诉及异常行为处理等。
15. 加分项:能够基于用户行为路径、产品漏斗及直播业务数据,识别关键流失节点和体验问题,并推动持续优化。

岗位要求:
1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验,有AI产品、AIGC、内容创作工具、直播、电商、营销或SaaS产品经验优先。
2. 熟悉完整的产品设计流程,具备独立完成需求分析、用户调研、产品规划、流程设计、原型设计及PRD输出的能力。
3. 对AI、大模型及AIGC产品有一定理解,了解Prompt、模型调用、知识库、RAG、Agent、工作流、API及多模态能力等基本概念,有实际AI产品经验优先。
4. 了解直播业务流程及核心场景,熟悉直播策划、主播运营、直播脚本、商品推广、直播间互动、内容分发及直播复盘等相关工作。
5. 具备较强的场景抽象能力,能够将复杂的业务流程转化为清晰、可执行的产品功能、工作流和系统规则。
6. 对前后端常见技术栈有基础理解,熟悉Web/App架构、接口逻辑、数据结构、任务状态、文件处理及第三方服务接入等基本概念。
7. 熟悉敏捷开发流程,具备良好的项目推进及跨团队协作能力,能够有效协调产品、技术、算法、设计、运营和市场等团队。
8. 具备需求池管理、版本规划、项目管理和资源协调能力,能够合理评估需求的真实性、业务价值、实现成本及优先级。
9. 具备良好的数据分析能力,熟悉漏斗分析、用户路径分析、留存分析、活跃度、转化率、生成成功率、内容发布率及用户使用频次等指标。
10. 理解AI产品及直播产品的核心指标,包括但不限于:
- 新用户激活率
- 首次生成成功率
- AI结果采纳率
- 内容编辑及发布率
- 直播执行率
- 用户留存率
- DAU/MAU
- 直播间互动率
- 订单及商业转化率
- 用户使用成本与内容生产效率
11. 具备内容分发、标签体系、模板体系、素材管理及推荐机制基础认知,能够结合用户特征、直播场景和内容数据设计个性化推荐及内容规划策略。
12. 具备较强的逻辑思维、产品判断力和结构化表达能力,能够快速识别真实需求,明确问题本质,并提出可落地的解决方案。
13. 具备优秀的沟通表达能力,能够清晰阐述产品目标、业务价值、用户流程、功能规则和技术要求,高效协调各相关团队。
14. 具备良好的文档输出能力,能够撰写逻辑清晰、结构严谨、可执行的PRD、流程图、原型说明、数据指标及项目文档。
15. 积极主动,责任心强,具备较强的执行力、推动力和结果导向意识,能够持续跟进项目从需求提出到上线验证及效果复盘的完整闭环。
优先考虑
- 有AI直播、智能直播运营、直播脚本生成、数字人直播或直播营销产品经验;
- 有大模型、AIGC、Agent、知识库或多模态产品从0到1落地经验;
- 有电商直播、品牌营销、主播工具或内容创作平台经验;
- 有AI模型效果评估、Prompt设计、数据标注或人工审核机制建设经验;
- 有独立负责产品从0到1搭建及商业化落地经验;
- 熟悉抖音、快手、视频号、淘宝直播等主流直播平台的业务及运营机制;
- 能够提供AI产品、直播工具或内容平台相关的产品案例、原型或PRD作品。"

😯详细咨询TG: https://t.me/libbyHR🎶😢
846000
😕 高级测试工程师 (已招聘到,满编)
APP专项方向(iOS/Android)

办公:菲律宾/马来西亚入职-居家办公(不接受远程,勿问)
薪资:25~35k
餐补:12600P/月
房补:22000P/月
工作时间:09:00-19:00(隔周双休,每月休六天)

优先条件
1、有体育赛事平台、场馆运营平台测试经验。
2、有专项测试体系建设经验。
3、有自动化测试经验(Appium、Airtest等)。
4、有性能测试或安全测试经验。
5、有大型活动保障经验。
6、熟悉CI/CD测试流程。"

岗位职责
1、负责公司移动端产品(Android/iOS)的专项测试工作,保障产品质量及版本稳定交付。
2、深入理解产品业务逻辑,参与需求评审,识别业务风险并制定测试策略。
3、独立负责测试方案设计、测试计划制定、测试用例编写及测试执行工作。
4、针对Android/iOS系统开展稳定性、兼容性、性能、安全性、弱网等专项测试。
5、负责移动端版本发版测试、上线验收及线上质量监控。
6、跟踪并推动缺陷闭环管理,协助研发定位和解决问题。
7、把控软件测试全生命周期,包括需求分析、测试设计、测试执行、上线验证及质量复盘。
8、持续优化测试流程和测试体系,提升产品整体质量与测试效率。
9、结合业务特点开展专项测试项目,并推动测试方案落地实施。
10、配合重大赛事、活动保障工作,确保业务高峰期间系统稳定运行。

任职要求
1、专科及以上学历,计算机相关专业优先。
2、3年以上移动端APP测试经验。
3、熟悉Android与iOS双平台测试流程及系统特性。
4、具备独立负责APP版本测试及发版经验。

😯详细咨询TG: https://t.me/libbyHR🎶😢
828000
😕 风控产品工程师(远程)(已招到)

工作模式:远程
工作时间:8小时周末双休
工作地点:大陆地区除外
薪资范围:18K–20K RMB

岗位职责:
负责风控产品的规划、设计与迭代,制定风控产品路线图
结合业务发展阶段,设计与优化风控策略、规则及审核流程
跟踪行业风控政策及监管动态,确保产品合规
主导风控系统需求分析,输出产品文档,推动技术团队落地实现
建立健全风控管理流程与内部制度,完善风险识别、监测、预警及处置机制
与业务、技术、运营、客服等多部门协同,推动风控体系持续优化

任职要求:
年龄40岁以内,本科及以上学历
5年以上风控相关产品工作经验,有互联网金融、支付、等相关行业背景优先
熟悉数据库基本操作(如SQL查询、数据提取),能够独立完成风控报表的设计
熟悉风控业务全流程及行业政策法规(如反洗钱、反欺诈、征信合规等)
熟悉风控管理体系及基本制度建设,具备风控产品从0到1的搭建经验者优先
具备较强的风险敏感度,能够对业务发展中的潜在风险进行前瞻性评估
具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨部门推动能力
年龄要求40岁以下

😯详细咨询TG: https://t.me/libbyHR🎶😢
1,160000
😕 产品工程师

薪资:24~28K
餐补:12600P
房补:22000P
工作时间:09:30-18:30(六日双休)
办公:菲律宾入职居家

职缺要求:
1、独立负责平台整体产品规划
2、与运营和技术沟通跟进并把控整体项目进度
3、具有综合型游戏产业经验

岗位条件:
1.熟练使用Axure并从事至少2年产品设计
2.理解产品和交互设计<熟悉原则及合理性>
3.优秀的结构化思维和抽象能力,从实际业务场景归纳分析并解决问题
4、善于沟通协作,逻辑性强,有大局观的同时关注细节
5、有较丰富APP产品经验可优先考虑
*需提供完成过的Axure原型或需求分析、市场调研等产品工作相关文档

😯详细咨询TG: https://t.me/libbyHR🎶😢
1,660000

Showing 30 of 45 posts

评分

需要登录

Frequently Asked Questions

【杏彩】🔆官方直聘-岗位简章 (菲律宾/马来西亚/迪拜/斯里兰卡) Telegram 频道是关于什么的?+

【杏彩】🔆官方直聘-岗位简章 (菲律宾/马来西亚/迪拜/斯里兰卡)(@libby070707)是 tgdio 上 博客 (Blogging) 分类中的 Telegram 频道。个人页显示排名、评分、评论和最新帖子,方便你在订阅前决定。 目前在 tgdio 上约有 2,575 位订阅者。

如何在 Telegram 加入 【杏彩】🔆官方直聘-岗位简章 (菲律宾/马来西亚/迪拜/斯里兰卡)(@libby070707)?+

在 tgdio 打开频道主页,点击 Join / Open in Telegram,免费关注 @libby070707。

【杏彩】🔆官方直聘-岗位简章 (菲律宾/马来西亚/迪拜/斯里兰卡) 是好的 博客 (Blogging) 频道吗?+

在 tgdio 上可查看 【杏彩】🔆官方直聘-岗位简章 (菲律宾/马来西亚/迪拜/斯里兰卡) 的评分、评论、排名和帖子后再加入。 目前在 tgdio 上约有 2,575 位订阅者。 可与同类 博客 (Blogging) 频道比较。

在哪里查看 【杏彩】🔆官方直聘-岗位简章 (菲律宾/马来西亚/迪拜/斯里兰卡) 的数据和最新帖子?+

在 tgdio 打开 @libby070707 页面查看订阅数据、排名、评分和帖子。Stats 链接提供增长图表。